02.03.12:03
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11.12.22:51
倒産。
突然ですが、1月に結婚式を予定しています。
今日も、打ち合わせに行ってきました。
がっ、それどころじゃない事態が・・・。
か、か、会社が、
潰れます・・・。
潰れるなら潰れるでさっさとして欲しいんだが、
いやっ、まぁ潰れちゃ困るっちゃ困るけど、
もっと困る事態が起こりそうな感じなんですよ。
先月から会社の経営悪化により、残業代がカットされ、
一般職の社員は最大で、10万くらい給料が減る。
オレはというと、先日の昇格で管理職になったので、
残業代とは無縁なので、関係ないんだけど・・・。
いやっ、関係ある。
10万円給料が減った社員はどうするか?
辞めるよね。
30万だった給料は20万に、
25万あった給料は15万に、
辞めるよね。
さて、話はオレに戻りまして、
オレは今、3店舗を見てるエリア統括。
3店舗の運営責任はすべてオレにあるわけで。
1店舗に1人しか社員が居ないわけで。
その社員が辞めると、オレが毎日見ないといけないわけで。
2人辞めると、2店舗見ないといけないわけで。
でもオレの体は1つしかないわけで。
すでに先月から丸1日休みだった日は1日もないわけで。
死ぬよね。
話は最初に戻って、潰れるならさっさとして欲しい。
オレが死ぬ前に・・・。
経営悪化が止まらない。
赤字の店舗を潰したくても、潰すにもお金がかかる。
そのお金さえ払えない状況で、悪くなる一方。
会社ってこうやって倒産するんだぁ~。
ってか、結婚式どころじゃねぇ~し!
ひえ~!大変だねぇ…
私が働いてるところも、経営困難らしく、
よくわからないけど、
1店舗閉店しては
他の場所で新規開店させてるみたい。
式の準備で忙しいだろうに
休みなしとは…
死なないで頑張れ!!
小売業はどこも厳しいよね・・・。
式当日も休めないなんてなればシャレにもならんよね
とりあえず身体だけは壊さないようにね!
本当に休めるんだろうか・・・。
派遣切り!!って騒がれている世の中。
こんな身近に経営不振なところがあるとは・・
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